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凯时网赌ag的秘密,辽宁省四部门下发通知:稳定劳动关系 鼓励灵活安排工作时间。

湖南省气象台预计,未来一周天气晴雨相间。其中今天下午到明天白天:湘西州、张家界、怀化多云转小雨,其他地区多云;部分地区早晨有雾。明晚到后天白天:全省阴天有小雨。19日晚到20日白天:阴天有小雨,其中湘南局地中雨。21到23日天气转好,多云间晴天为主。 : 凯时网赌ag的秘密

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近,辽宁省【人】社厅、辽宁省总【工】【会】、辽宁省企业联合【会】、辽宁省【工】商联联合【下】【发】【了】《关【于】做【好】货币型冠状病毒肺炎疫情防控期间稳【定】劳【动】关系支持企业复【工】复【产】【的】意【见】》,【要】求各【地】相关【部】门【要】结合实际帮助企业制【定】复【工】复【产】【的】措施,加【大】【对】特殊【时】期企业劳【动】关系处理【的】指导服务,确保劳【动】关系总体【和】谐稳【定】。

通知提【出】,【要】灵【活】处理疫情防控期间【的】劳【动】【用】【工】【问】题,鼓励协商解决复【工】【前】【的】【用】【工】【问】题。【对】因受疫情影响职【工】【不】【能】按期【到】岗【可】【能】企业【不】【能】开干【生】【产】【的】,【要】指导企业【主】【动】与职【工】沟通,【有】条件【的】企业【可】安排职【工】通【过】电话、网站等灵【活】【的】【工】【作】【方】式【在】【家】【上】班完【成】【工】【作】任务;【对】【不】具备远程办公条件【的】企业,与职【工】协商优先使【用】带薪【年】休假、企业【自】设福利假等各类假。【要】指导企业【工】【会】积极【动】员职【工】与企业【同】舟共济,【在】兼顾企业【和】劳【动】者双【方】合【法】权益【的】基础【上】,帮助企业尽【可】【能】减少受疫情影响带【来】【的】损失。

鼓励灵【活】安排【工】【作】【时】间。【在】疫情防控期间,【为】减少【人】员聚集,【要】鼓励符合规【定】【的】复【工】企业实施灵【活】【用】【工】措施,与职【工】协商采取错【时】【上】【下】班、弹性【上】【下】班等【方】式灵【活】安排【工】【作】【时】间。【对】承担【行】政【部】门疫情防控保障任务需【要】紧急加班【的】企业,【在】保障劳【动】者身体健康【和】劳【动】安危【的】【前】提【下】,指导企业与【工】【会】【和】职【工】协商,【可】适当延【长】【工】【作】【时】间应【对】紧急【生】【产】任务,依【法】【不】受延【长】【工】【作】【时】间【的】限制。

指导规范【用】【工】管理。【在】疫情防控期间,【要】指导企业【全】【面】【了】解职【工】被实施隔离措施【可】【能】【行】政【部】门采取【的】紧急措施情况,【要】求企业【不】【得】【在】此期间解除(终止)受相关措施影响【不】【能】提供正常劳【动】职【工】【的】劳【动】合【同】【可】【能】退回被派遣劳【动】者。【对】符合规【定】【的】复【工】企业,【要】指导企业提供必【要】【的】防疫保护【和】劳【动】保护措施,积极【动】员职【工】返岗。【对】【不】愿复【工】【的】职【工】,【要】指导企业【工】【会】及【时】宣讲疫情防控【国】策【要】求【和】企业复【工】【的】重【要】性,【主】【动】劝导职【工】及【时】返岗。【对】【经】劝导无效【可】【能】【以】其【他】非正当理由拒绝返岗【的】,指导企业依【法】予【以】处理。鼓励企业积极探索稳【定】劳【动】关系【的】途径【和】【方】【法】,【对】采取相应措施【后】仍需【要】裁员【的】企业,【要】指导企业制【定】裁员【方】案,依【法】履【行】相关程序,妥善处理劳【动】关系,维护企业正常【生】【产】【经】营秩序。

通知【要】求,【要】协商处理疫情防控期间【的】【工】资待遇【问】题。

支持协商未返岗期间【的】【工】资待遇。【在】受疫情影响【的】延迟复【工】【可】【能】未返岗期间,【对】【用】完各类休假仍【不】【能】提供正常劳【动】【可】【能】其【他】【不】【能】提供正常劳【动】【的】职【工】,指导企业参照【我】【国】关【于】停【工】、停【产】期间【工】资支付相关规【定】与职【工】协商,【在】【一】【个】【工】资支付周期内【的】按照劳【动】合【同】规【定】【的】标准支付【工】资;超【过】【一】【个】【工】资支付周期【的】按【有】关规【定】【发】放【生】【活】费。

支持困难企业协商【工】资待遇。【对】受疫情影响导致企业【生】【产】【经】营困难【的】,鼓励企业通【过】协商【民】【主】程序与职【工】协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短【工】【时】等【方】式稳【定】【工】【作】岗位;【对】暂无【工】资支付【能】力【的】,【要】引导企业与【工】【会】【可】【能】职【工】代表协商延期支付,帮助企业减轻高丽周转压力。

保障职【工】【工】资待遇权益。【对】因依【法】被隔离导致【不】【能】提供正常劳【动】【的】职【工】,【要】指导企业按正常劳【动】支付其【工】资;隔离期结束【后】,【对】仍需停止【工】【作】【进】【行】治疗【的】职【工】,按医疗期【有】关规【定】支付【工】资。【对】【在】春节假期延【长】假期间因疫情防控【不】【能】休假【的】职【工】,指导企业应先安排补休,【对】【不】【能】安排补休【的】,按照【不】低【于】【本】【人】【小】【时】【可】【能】【工】资标准【的】200%支付加班【工】资。

通知【同】【时】提【出】,各【地】【要】采取【多】【种】措施减轻企业负担。通【过】加【大】线【上】招聘服务【工】【作】力度,帮助企业减少招聘【成】【本】。【用】【好】失业保险稳岗返【还】【国】策,【对】受疫情影响【不】裁员【可】【能】少裁员【的】【中】【小】微企业,【可】放宽裁员率标准,让更【多】企业受益。【用】【好】培训费补贴【国】策,【对】受疫情影响【的】企业,【在】确保防疫安危情况【下】,【在】停【工】期、恢复期组织职【工】参加各类线【上】【可】【能】线【下】职业培训【的】,【可】按规【定】纳入补贴类培训范围。【用】【好】【小】微企业【工】【会】【经】费支持【国】策,【对】受疫情影响符合条件【的】【小】微企业【工】【会】【经】费【全】额返【还】。【用】【好】企业组织【会】费,【对】受疫情影响符合条件【的】困难企业实【行】【一】【定】比例【的】企业【会】费返【还】。【用】【好】【工】【会】防疫专项高丽,加【大】【对】防疫【一】线职【工】【的】慰【问】,充【分】调【动】职【工】参与防控疫情【的】积极性。(总台央视记者 李承泽)

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